內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

　　企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部辦公的網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化以及無紙化。按照企業(yè)內(nèi)部管理的一般需求，企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)一般包括：事務(wù)流程管理、企業(yè)文檔管理（包括ISO體系文件管理）、實(shí)時(shí)協(xié)作、信息發(fā)布、信息交流、日常辦公等幾大功能模塊。

知識管理系統(tǒng)

　　企業(yè)知識管理系統(tǒng)主要為企業(yè)提供各種信息、文檔的收集、管理、知識挖掘等功能。通過知識管理系統(tǒng)，企業(yè)可方便的實(shí)現(xiàn)對企業(yè)中各種信息的知識挖掘和知識共享。

企業(yè)信息門戶

　　企業(yè)信息門戶系統(tǒng)主要為企業(yè)提供對日常辦公、業(yè)務(wù)和行政管理等信息的綜合管理平臺，方便實(shí)現(xiàn)對外網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站快捷、有效的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、審核流程的自動(dòng)化，并通過為企業(yè)提供方便的框架調(diào)整設(shè)置，滿足企業(yè)中不斷變化的需求。

客戶關(guān)系管理

　　得到并保持客戶滿意是檢驗(yàn)企業(yè)能否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)；客戶關(guān)系管理從認(rèn)識潛在客戶開始，到業(yè)務(wù)跟蹤、簽定合同、售后服務(wù)，可以保持連貫不斷的追蹤，為客戶提供更好的服務(wù)，預(yù)見客戶需求并迅速作出反應(yīng)。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的威力，集中有限的資源，創(chuàng)造大的成果。

物流管理

　　以大限度的降低物流成本、提高運(yùn)作效率為目的，按照實(shí)時(shí)配送（JIT）原則，在多購買商并存的環(huán)境中，通過在購買商和各自的供應(yīng)商之間建立實(shí)時(shí)的雙向鏈接，構(gòu)筑一條順暢、高效的物流通道，為購買、供應(yīng)雙方提供高度集中的、功能完善的和不同模式的配送信息服務(wù)。

企業(yè)進(jìn)銷存管理

　　進(jìn)銷存管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)快速有效地管理進(jìn)貨、銷售、庫存、應(yīng)收/應(yīng)付款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。合理控制進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)，提高資金的利用率和結(jié)算速度，實(shí)現(xiàn)管理的高效率、實(shí)時(shí)性、安全性、科學(xué)化、現(xiàn)代化、智能化。

財(cái)務(wù)管理

　　財(cái)務(wù)管理軟件是一個(gè)企業(yè)管理軟件的核心，主要功能模塊分為：總帳系統(tǒng)、報(bào)表及現(xiàn)金流量表、應(yīng)收應(yīng)付、部門/項(xiàng)目核算、出納管理、電子報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、領(lǐng)導(dǎo)查詢。

人事薪酬管理

　　人事薪酬管理系統(tǒng)是一套針對人力資源部門需要的軟件系統(tǒng)。應(yīng)用該系統(tǒng)，將使人力資源部門從薪資福利與人力資源信息管理的繁瑣、重復(fù)的日常工作中解脫出來，提高工作效率，保證正確性和可靠性，讓更多的精力投入到高層次的人力資源管理中。

售后服務(wù)管理

　　售后服務(wù)管理系統(tǒng)的功能是實(shí)現(xiàn)對公司銷售產(chǎn)品后售后服務(wù)和質(zhì)量跟蹤的管理。通過對產(chǎn)品維修情況的記錄，以掌握各種產(chǎn)品的質(zhì)量水平，不但對自己公司的經(jīng)營政策提供決策參考，對制造廠商提高產(chǎn)品質(zhì)量也是一個(gè)十分有價(jià)值的資料。